選ばれる理由

従業員50名規模程度までの建設業や介護事業所、小売業などの就業規則や賃金規程の作成実績が多数ございます。

その業種で起こり得る労使トラブルを検討して、会社を守るために最適な内容の就業規則をご提案します。

弊事務所は行政書士事務所もしておりますので、新規の事業立ち上げ（会社設立）から営業に必要な許認可（建設業許可や古物商等）の取得、社会保険、労働保険加入までを全て代行します。

神奈川県平塚市を中心に、地域密着で営業しております。

【主な顧問先企業さまの所在地】
平塚市、茅ヶ崎市、伊勢原市、藤沢市、秦野市、小田原市、厚木市、横浜市、大磯町、二宮町、寒川町など。

事業主さまとのお打合せを大切にしております。

お悩みやご相談を丁寧にヒアリングさせていただきまして、最適な申請、届出等を迅速に行います。

お客さまが今どうしたらよいのか迷わないように、必要なものが何かを明確にご提示します。

弁護士、司法書士、税理士、公認会計士、一級建築士などの専門家と提携しております。

会社設立後に税理士をご紹介したり、労使トラブルがあった際に弁護士をご紹介したり、変更登記が必要になった場合に司法書士をご紹介したりと、様々なケースに対応可能です。

従業員と交わす雇用契約書や出勤簿、年次有給休暇管理簿、従業員の月給を時給換算した場合に時給がいくらかを計算するツール、各種の誓約書や合意書など、業務に役立つ様々な書式をワードやエクセルのファイルでご提供します。